勤務形態

正社員

業務内容

「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場のデザインを行っています。

■カウカモ

中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」の企画・開発・運営を通じて住まいの流通構造の革新に取り組んでいます。

■ボックス

中古・リノベーション物件の「仕入れ・商品企画・販売」や売却サポートサービス等、カウカモ事業で作っている物件の流通をより促進する事業を行っています。

●採用職種

総合職（事業リーダー候補）

ビジネス企画職を中心に、職種を問わず幅広い領域での活躍を期待します。

将来の事業リーダー候補として、早期活躍に向けた経験を積んでもらう想定をしています。

初期配属は事業・サービス理解のために顧客接点を持つポジションを検討しています。

MISSION

　『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる

VISION

　住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも

　仕事や家族のあり方が変化し続ける今、住まいはもう「一生モノ」ではない。

　ひとりひとりの人生の中で、自由に住まいをもち、

　何度でもかえることができたら。住まいは、人生の制約から、可能性を広げる選択肢へ、進化する。

　ツクルバは、インターネットと新たな技術を活用して、

　誰もが個性豊かな生き方を実現できる仕組みを提供し、

　お客様と共に欲しい未来をつくっていく。

TSUKURUBA 5 VALUES

　私たちは、ビジョン実現のため、特に重要な5つの価値観（VALUES）を全社員で共有し、これに基づく行動を心がけ、日々の仕事に取り組みます。

　正々堂々と誇れる仕事をしよう

　自らの役割と責任に真摯に向き合い、意志をもって全うしよう。

　どんな時も、正しいやり方で。誰にでも誇れる仕事をしよう。

　お客さまの課題を最短で解決しよう

　お客さまを知り、その本質的な課題を解決しよう。

　すべての仕事がお客さまのためにあることを忘れず、

　最短最速の価値提供にこだわろう。

　できる理由を考えよう

　どんな状況でも、実現を第一に考えぬこう。

　心は熱く、頭は冷静に。建設的に目標に向き合おう。

　すぐ決めて、すぐやろう

　意思決定はシンプルに、実行はスピーディーに。

　不確実を恐れず、挑戦と改善を最速で繰り返し、

　常に進化し続けよう。

　大きなことを最高のチームで

　健全に議論し、隔てなく助け合おう。

　ともにビジョン実現を目指す仲間たちと、最高の仕事を、

　全輪駆動で成し遂げよう。

応募要件

■必須スキル

・2027年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方

※学部、学科不問

※既卒可

■歓迎スキル

・営業経験

■求める人物像

ツクルバ事業の中核を担う、将来の事業リーダー候補として参画する仲間を募集します。 「やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニー」というビジョンに共鳴し、いずれ自らが影響力の起点となり、事業成長を推進する力をつけていきたいという志向を持つ仲間を募ります。 文化になるような事業、というのは1日にして成りません。かなり長い時間軸で取り組む必要があります。だからこそ、やりがいがあるとも言えます。 長期の目線で社会を見つめながら、日々社会に、ユーザーに、仲間にどんな価値を生み出すのか？を手元で考えアクションし続ける。そんな長期と短中期の視点を両方持ち合わせながら着実に現実を変えていくことを志す方にお会いしたいです。

雇用条件

■雇用形態

正社員

■試用期間

3ヶ月（試用期間中の報酬変更なし）

■給与

27万円

月45時間分の固定残業代を含む

■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）

■昇給:年2回（4月・10月）

■手当

・（営業職の場合）営業手当 1万2000円

・宅建手当 1万円（宅地建物取引士の資格を保有している方には、毎月1万円の資格手当を支給）

・通勤手当実費精算（月額上限3万円、新幹線・特急利用可）

■勤務時間

フレックスタイム制

就業時間:8時間00分（10:00-19:00）

リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。

■休憩時間

就業時間中に1時間

■休日

●営業職以外の職種の場合・・・休日：土日祝（年間休日：124日）

●営業職の場合・・・休日：火水あるいは水日（年間休日：120日）

・有給休暇

　入社日に、入社月4日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

・年末年始休暇

・結婚休暇（５日)

・出産休暇（3日）

・忌引休暇（最長10日）

・臨時特別休暇制度

■加入保険

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■福利厚生

・モチイエ制度

　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給

・従業員持株会

　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能

・PC/モニター貸与

　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与

・インフルエンザワクチン接種費用補助

・リファラル制度

・資格合格祝い金

・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務地

150‐0013

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F

　山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅より徒歩約2分